川口市のクリニック(H-1048477) |看護師の正社員求人情報

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【川口市】ショッピングモール内の小児科クリニック《看護リーダー》川口をホームに近隣院ナースのまとめ役に。一般職→補佐→リーダー、年スパンで一人前を目指せます★

求人番号H-1048477

  • 管理職
  • 年休120日以上
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 教育研修充実
  • スキルアップ
  • 土日祝勤務可

西葛院を皮切りに系列20院を突破!成長右肩上がりな小児専門グループ。


「鳩ヶ谷駅・新井宿駅」最寄りに映画館も入るショッピングモールがありますよね、職場はその3階にin★
《年中無休×夜9時まで》という組み合わせで、育児の尽きない不安、悩みを受けとめる小児科クリニックです。

共働き世帯が増加傾向にある昨今、子どもの異変に気付いてもすぐに受診できない、仕事終わりでは多くの医療機関が閉まってしまっている、というケースに悩まれている方も決して少なくありません。
『育児のハードルが高い』そう感じる子育て世帯の不安・負担を少しでも多く受け止めるべく誕生したのが、年中無休×夜9時まで、という首都圏でも例をみない小児科クリニック。
グループの歴史は2014年からではあるものの、その対応力の高さで既に東京・埼玉・千葉・神奈川に系列20院を達成。
デリケートな成長期に寄り添うと共に、ご家族に向けたホームケア&セルフメディケーションにも力を注いでいます。

今回のお声掛けは、川口院をホームに近隣院のナースを束ねるエリアマネージャー的ポジション。
具体的には、勤怠管理・採用活動・新人育成、業務に関するマニュアル作成、働き方整備など。
担当エリアは川口+志木・南浦和・板橋・光が丘。
一部都内も含まれるため、そちらもご了承いただける方にお願いしています。

ちなみに、入職後の大まかな流れは3ヶ月はクリニックの雰囲気に慣れていただくため一般職として勤務、4ヶ月目以降はリーダー補佐、その1年以内にリーダーへ。
年スパンの研修体制で、あなたを一人前へと導いていく予定です♪
「今の働き方じゃちょっぴり物足りない」
「これまでの経験を転職のバネにしたい」
くすぶる気持ちに応える小児科×管理職の組み合わせ。この機会にぜひご検討ください○*゜

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  • 管理職
  • 年休120日以上
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 教育研修充実
  • スキルアップ
  • 土日祝勤務可

求人詳細情報

勤務地

埼玉県川口市

最寄駅

JR武蔵野線 東川口駅 車17分
埼玉高速鉄道線 新井宿駅 車5分
JR武蔵野線 東浦和駅 車13分

診療科目

小児科

施設形態

クリニック(外来)

仕事内容

クリニックでの看護リーダー(候補)業務
◇勤怠管理・採用活動・新人育成
◇業務に関わるマニュアル作成
◇他部門との連携
◇会議や研修会への参加
◇小児外来看護業務全般
◇他クリニックとの交替勤務(月3回程度)や助勤あり

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◆臨床経験経験3年以上
◆リーダー経験満1年以上
◆クリニカルラダーレベル3以上
◆PC業務・電子カルテに抵抗感のない方
◆エリア内異動に抵抗感のない方(担当エリア:志木・南浦和・川口・板橋・光が丘)

【以下に当てはまる方、なお歓迎いたします】
◆クリニカルラダーレベル4以上
◆リーダー経験7年以上 ・プリセプターまたは教育指導経験5年以上
◆役職者経験
◆クリニック業務または外来業務経験者

給与

年収 420万円~
◇入職時:月給26万円~(※経験に応じて月給30万円~)
◇リーダー補佐昇格時:月給315,000円~(年収441万円~)
◇リーダー昇格時:月給315,000円~(年収448万円~)

《別途支給》
◇勤務地手当30,000円
◇超過分時間外手当
◇住宅手当
◇家族手当(10,000円~15,000円/人)

就業時間

早番 8:30~17:30
遅番 10:00~19:00
◇残業:月平均10h

休日

週休2日制
年間休日120日以上
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇産休・育休
◇看護休暇
◇慶弔休暇
◇ほか特別休暇

待遇

◇社会保険完備
◇昇給:年1回
◇賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
◇交通費支給
◇提携24hフィットネスの利用優待

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

《夜9時まで・年中無休》のタッグで注目を集める小児専門クリニックが、2022年「川口市安行」エリアにも開院。場所は、小児科を必要とするファミリー層はもちろん、学生やシニアふくめ地域の老若男女に親しまれる大型ショッピングモール内。魅力的な立地で、日常のちょっとした不調から各種健診・ワクチン接種等、お子さんと同じ症状であれば大人の診療もカバーしています。
グループの歴史は2012年からとまだ比較的浅いものの、その通いやすさやホームケア・セルフメディケーションの周知にも力を注ぐ体制で、系列院はいずれも人気急上昇。海外の人気キャラクターとコラボする内装も特色に、子どもたちの健康・成長・発達を年中無休でサポートする存在です。

情報更新日:2023.08.17

ゆくゆくはエリア配属になるため、埼玉⇔東京を行き来することになるかと思いますが、お休みは揺るがず年間休日120日over。
管理職は通常21:30まである遅番が免除になるそうです★

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クリニック

正社員

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