富士見市の訪問看護(M-1018623) |看護師の正社員求人情報

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【富士見市】「みずほ台」駅徒歩5分◎統合失調症・うつ病・パニック障がい■精神科特化訪問看護ST■で働く。月給31.5万円~/北海道~全国各地に系列130件以上・スキルアップ◎

求人番号M-1018623

  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 教育研修充実
  • 日勤のみ
  • 高収入
  • ブランク可
  • 制服貸与
  • 高専門性
  • 産休・育休実績あり

●《休日のかたち》はライフスタイルの合わせて選べます。
精神科を極めていきたい方・在宅に取り組みたい方、ぜひご応募ください。●


「みずほ台駅」徒歩5分の駅チカ訪問看護ステーションです。
こちらは「精神科」に特化しており、統合失調症・うつ病・パニック障がい…
自身の病と向き合おうとしている方・まだ向き合えそうにない方etc、それと、ご家族。
私たちが支えていく方は、お一人おひとり症状は異なりますが、
真摯に・コツコツと心を通わせていくと、何か、“変化”があらわれることもある、方々。

※運営母体…大阪府大阪市北区に本社を構え、全国各地に130件以上もの精神科St.を展開。
また、勤務は日勤のみ&オンコールもありません!
産休・育休の取得実績もあり、働くママを応援する体制も整っています!

訪問先は…東上線エリアを中心に。その他周辺地域にも足を運びます。
訪問件数は1日平均4件ほど。「1日の流れ」を下記欄に掲載中ですので、ぜひご覧ください。
ご興味をお持ちいただけましたら、この機会にぜひ。お問い合わせくださいませ。

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  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 教育研修充実
  • 日勤のみ
  • 高収入
  • ブランク可
  • 制服貸与
  • 高専門性
  • 産休・育休実績あり

求人詳細情報

勤務地

埼玉県富士見市

最寄駅

東武東上線 みずほ台駅 徒歩5分
●車通勤応相談!

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務
★訪問手段…基本社用車(電車・バス・自転車の場合もあり)
★訪問件数…4件/日ほど(状況により変動あり)
★訪問エリア…富士見市・ふじみ野市・所沢市・狭山市・入間市・新座市・志木市・朝霞市・和光市・三芳町
★オンコールはありません!

●医療処置例:人工呼吸療法、ストマ、人工膀胱、吸引、IVH、CAPD、HOT、気管カニューレ、点滴・静脈注射、経管栄養法(胃ろう含む)、腎ろう・膀胱ろう、膀胱留置カテーテル
●ご利用者さまの疾病例:統合失調症、うつ病・躁うつ病、パニック障がい、摂食障がい、アルコール依存症、他

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師

給与

月給 31万5千円~
◇想定年収412万円~
《手当詳細》
◇訪問件数手当:平日・土曜650~750円/件、日曜・祝日2,100円/件(同行訪問期間は支給無し)

就業時間

9:00~18:00
◇オンコール無し
◇残業:平均10h/月

休日

週休2日制
【休日】日数は土日祝分とし、取得日はシフトにより定める(休日出勤の可能性あり)
◆年間休日110日以上
◇夏季休暇(7月~9月のなかで3日間)
◇年末年始休暇(6日)
◇誕生日休暇
◇産前産後休暇(取得実績あり♪)
◇育児休暇(取得実績あり♪)
◇慶弔休暇ほか

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇賞与:年2回
◇退職金制度:勤続3年以上
◇交通費支給
◇制服・タブレット端末貸与

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

東武東上線「みずほ台駅」西口より徒歩5分/2014年10月開設の訪問看護ステーションです。
「精神科特化」の訪問看護ステーションとして、富士見市および周辺地域(ふじみ野市・所沢市・狭山市・入間市・新座市・志木市・朝霞市・和光市・三芳町)の在宅療養者さま宅を訪問しています。ご本人はもちろん、ご家族のご相談対応も積極的に。 ※定休日:日曜・年末年始
スタッフは、所長1名・正社員3名・パート2名。系列ステーションは北海道~全国各地に展開されており、スタッフ教育ノウハウも豊富。

◇◇1日の流れをご紹介♪*◇◇

●朝ミーティング~訪問へ出発!
1日の訪問スケジュールを確認・基本的に社用車で出かけます。
エリアによっては、公共交通機関やステーションの自転車を使うことも!

●1日の訪問件数はだいたい4件程度。
訪問に関しては、単独訪問・同行訪問どちらもありますが。
ご利用者さま1名に対して、看護師は常時2・3名体制で関わっていきます。
◇Aさん…統合失調症:こだわりが強い・生活サポート必要・傾聴が大事etc
◇Bさん…躁うつ病:デイケア通所スタート。お薬の確認を入念に。

●ステーションに戻り、看護記録作成・報告。
カルテに訪問の記録を。今日1日のケアを振り返ります。
困ったこと・悩んだことは同僚やリーダー、所長に相談☆
担当ケアマネやかかりつけ医とも電話・FAX・メールで連絡を☆

●勤務終了!お疲れ様でした♪*

情報更新日:2022.03.10

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