川越市の特別養護老人ホーム アイリス弐番館(M-1028143) |看護師の紹介予定派遣求人情報

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【川越市】《府川》定員50名「ユニット型・特別養護老人ホーム」■紹介予定派遣募集■最長6ヶ月間勤務⇒正社員or非常勤の直接雇用に結びつく可能性*。健康管理・見守りメイン◎

勤務先:
特別養護老人ホーム アイリス弐番館

求人番号M-1028143

  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 土日祝勤務可

◆豊かな自然に囲まれた建物と、広々キレイで開放的な内観◎
こだわりの環境は、働きやすいと評判です*。◆


川越市府川エリア◎
1ユニット10名「ユニット型・特別養護老人ホーム(定員50名)」で働いてみませんか*。
現在募集しているのは、週3~5日勤務の<紹介予定派遣>ナースです。

紹介予定派遣とは、派遣スタッフとして勤務先へ就業、最長6ヶ月の派遣期間を経て、
「あなた」と「雇用主」の双方が合意すると『直接雇用を結べる』というシステムです。
今回の募集では、直接雇用後は正社員または非常勤どちらも選択できます◎
ちなみに。派遣期間中は“クラシス派遣スタッフ”としての就業になるので、
派遣スタッフ限定のお得な福利厚生サービスがご利用いただけますよ…♪*。

ナースにお任せするお仕事は大きく分けて2つ。
ご入所者さまのバイタルチェック、服薬管理、必要な医療的ケアといった健康管理業務。
そして、集団体操やクラブ活動など、ご入所者さまの様子を見守る業務です。
また、日中の緊急時には他のナースと共に対応をお願いします(夜間は正社員がオンコール待機)。
提携病院4つを有する万全なサポート体制で、ご入所者さまの生活をお守りしています…*。

こちらの施設は2014年開設。川越市内で介護事業を展開する社会福祉法人が運営しています。
従来型・特別養護老人ホームが隣接し、1階の渡り廊下で行き来が可能な造りになっています。
2018年現在、平均介護度は3.95と比較的高め。要介護2~5の方が入所しています。
ユニット型ということもあり、医療依存度の高い方にもじっくり・ゆっくり向き合っていただけます◎
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 土日祝勤務可

求人詳細情報

勤務先

特別養護老人ホーム アイリス弐番館

勤務地

埼玉県川越市府川243-2

最寄駅

東武東上線 川越駅 車19分
JR川越線 川越駅 バス15分 下車後徒歩8分
西武新宿線 本川越駅 バス12分 下車後徒歩8分
◆東武東上線「鶴ヶ島」「霞ヶ関」駅・JR川越線「南古谷」駅より、車で約20分
◇マイカー通勤、お気軽にご相談ください!

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

特別養護老人ホームでの看護業務
◆バイタルチェック
◆服薬管理
◆医療的ケア
◆緊急時対応
◆ご入所者さまの見守り

◇◇施設詳細◇◇
・2階建(定員50名)
・各ユニット毎にトイレ3ヶ所
・加湿器完備
・抗菌カーテン使用

雇用形態

紹介予定派遣

応募資格

正看護師 ,准看護師

給与

時給 1,800円~1,900円
◆時給(正)1,900円(准)1,800円

◇◇直接雇用後◇◇
・正社員:月給234,000円~262,400円(別途オンコール手当あり)
・非常勤:時給(正)1,500円~(准)1,400円~/日祝は+50円

就業時間

早番 8:15~17:15
遅番 9:30~18:30
◆残業ほぼなし

◇◇直接雇用後◇◇
・正社員:オンコール有り(月7回程度)
・非常勤:変動なし

休日

◆勤務日数:週3~5日

◇◇直接雇用後◇◇
・正社員:月9日休(年間休日107日)
・非常勤:週3日~勤務可

待遇

◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆マイカー通勤応相談

◇◇直接雇用後◇◇
・各種社会保険完備
・賞与年2回(正社員)
・退職金制度あり
・交通費支給
・マイカー通勤可

◇契約期間 1ヶ月  更新の可能性 あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
特別養護老人ホーム アイリス弐番館
川越市府川エリア。2014年開設、定員50名の「ユニット型・特別養護老人ホーム」です。1ユニット10名、計5ユニットで運営しています。
従来型・特別養護老人ホームと隣接しており、施設内1階の渡り廊下で行き来が可能。母体は2001年開設、川越市内の社会福祉法人。市内にて計5つの介護事業所を展開しています。平均介護度が3.95と比較的高めな施設であるため、個別機能訓練は行っていませんが、生活機能訓練として集団体操やクラブ活動等、個々の身体機能に沿った活動を実施。楽しみながらADL維持・回復・向上、そして生活を彩ることができるようなプログラム提供に努めています。掲げる理念は「あなたを大切にする」こと。入所者、そのご家族、働くスタッフの全3者を「大切」にする、そのような施設の実現・継続に尽力しています。

情報更新日:2018.04.02

「6ヶ月経つ前に直接雇用になる場合もあるの?」⇒可能性は大いにあります◎
職場について・雇用形態について、他にも詳しく知りたいことがありましたらご質問ください!

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病院等への直接の応募・問い合わせではありませんのでご安心ください。

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紹予派遣

取得資格

希望雇用形態

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