ナーシングホーム谷塚の看護師（契約社員）求人情報【草加市】月給48万円～×年休120日◆◆医療的ケア特化「有料老人ホーム」リアルタイムで医師とデータ共有できるITシステム導入！万全の空間にさらなる安心を添える暮らしのサポート◎

情報更新日：2024.04.11

【草加市】月給48万円～×年休120日◆◆医療的ケア特化「有料老人ホーム」リアルタイムで医師とデータ共有できるITシステム導入！万全の空間にさらなる安心を添える暮らしのサポート◎

勤務先：: ナーシングホーム谷塚

求人番号M-1080362

年休120日以上
高収入
二交代
正社員登用制度あり
車通勤OK
未経験OK
ブランク可
制服貸与

◆シフト制ですが…完全週休二日制！プライベート重視が叶う施設看護○*ﾟ◆

2023年夏開設の「有料老人ホーム」にてナースを募集中◎
医療依存度の高い方の安寧の暮らしの場として、東京都の株式会社が開設しました。

終末期のがんや神経変性疾患を患っている方、人工呼吸器を使用している方など、
医療依存度の高い方のお受け入れに特化しているからこそ、居室数は全42戸とコンパクト。
さらに充実のITサポートで暮らしの安全をお守りしていきます○*ﾟ

そのシステムには、入居者さまの居室での状況をリアルタイムで把握できるシステムや、
ナースコールとの記録連携、ビデオ通話などまで。
記録はご家族・主治医・ケアマネジャーと共有できるようになっており、情報管理にも便利◎

また、看護師・リハスタッフ・介護スタッフ、多職種連携が行き届いている点も特徴です！
これにより安心した毎日を過ごせるだけでなく、面会制限や外出制限も不要な環境に○*ﾟ
サポートが必要になっても自由度の高い暮らしを続けられる、ハイブリッド空間♪

医療依存度の高い方のケアを行っていくからこそ、がんばりは日々の給与でしっかり還元！
月4回分の夜勤手当を含め《月給48万円～》の高収入がご用意されています☆*。
少しでもご興味がありましたら、まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

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求人詳細情報

勤務先	ナーシングホーム谷塚
勤務地	埼玉県草加市谷塚仲町369-4	最寄駅	東武伊勢崎線谷塚駅徒歩14分 ★マイカー通勤OK
施設形態	有料老人ホーム	仕事内容	有料老人ホームでの看護業務・バイタルチェックや服薬管理など、健康管理・医師の指示に基づく医療的ケア・他職種との連携・看護記録記入　など
雇用形態	契約社員	応募資格	正看護師 ※臨床経験3年以上 ★施設看護未経験・ブランク明けの方もご相談ください！
給与	月給 48万円～ ※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします ※夜勤手当4回分を含みます（20,000円/回）	就業時間	日勤 8:30～17:30 夜勤 16:30～9:30 ※夜勤：月平均4回・休憩：日勤60分　夜勤120分（休憩60分＋仮眠等待機60分）・残業：平均10～15時間/月
休日	完全週休2日制シフト制勤務 ★年間休日120日有給休暇慶弔休暇産前産後休暇、育児休暇ほか、法定休暇	待遇	社会保険完備昇給あり退職金制度あり交通費支給（上限24,500円/月） ★正社員登用制度あり（入職6ヶ月経過後に面談のうえで正社員雇用へ切り替え） ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙

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職場メモ

勤務先：: ナーシングホーム谷塚

「谷塚」駅から徒歩15分圏内に2023年7月開設。在宅ホスピス型の有料老人ホームです。終末期のがんや神経変性疾患を患っている方、人工呼吸器を使用している方など、医療依存度の高い方のお受け入れに特化。24時間看護師が常駐し、安心の日々をお守りしています。また、心身状態にあわせたリハビリにもお応えできるほか、イキイキとした気持ちを彩るイベントや外泊支援にも積極的です。
運営本部は、医療福祉のノウハウと最新のテクノロジーで業界の改革を進めている株式会社。各ベッドに配置したタブレットにより入居者さまのPHRや活動をリアルタイムで把握できるシステムや、ナースコールとの記録連携、ビデオ通話なども整備。記録はご家族・主治医・ケアマネジャーとリアルタイムで共有可能な、IT連携の行き届いた空間です。

給与にくわえてお休みも“しっかり”の職場です！
契約社員からのスタートになりますが、正社員登用制度あり◎契約社員の間も《好待遇》なので、収入面・プライベートとの両立…心配いりません☆

草加市のナーシングホーム谷塚(M-1080362) ｜看護師の契約社員求人情報

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求人番号M-1080362

◆シフト制ですが…完全週休二日制！プライベート重視が叶う施設看護○*ﾟ◆

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◆シフト制ですが…完全週休二日制！プライベート重視が叶う施設看護○*ﾟ◆

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