清瀬市のケアミックス病院(H-1046209) |看護師の正社員求人情報

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【清瀬市】17:00定時/年俸600万円~●看護部長●<救急指定なし>亜急性期~慢性期~回復期まで応えるケアミックス病院。好条件でキャリアのフィナーレ飾りませんか♪

求人番号H-1046209

  • 管理職
  • 高収入
  • 年休120日以上
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり

みんなの憧れをギュッと!メリハリ抜群で年俸600万円以上、キャリアの大詰めはもちろん納得いく条件で★


毎月ワンコイン、良心的な価格帯で車通勤もOK。
「清瀬駅・久米川駅」から直通バスも走る168床のケアミックス病院です。

その生い立ちは戦時中にまで遡り、結核診療所としてのルーツを経て現在の《一般27床・呼吸器専門48床・回復期リハ93床》へ。
メインとなるのは、近隣の高次医療センターから転院されてくる亜急性期~高齢患者。
疾患としては高齢者中心の肺炎、慢性閉塞性肺疾患、慢性肝炎、急性肝炎など。
また、小児科も備えているため、外来には地域の子供~お年寄りまで足を運びます。

この度、現場ナースを統括する看護部長の枠に空きがでました。
他職種カンファレンスへの出席や部門全体のかじ取り役、入退院調整など。
現場とはまた違った立場・視点で病院の根幹を支えていく、これまでの経験が花開くポジションです○*゜

理想的な9:00~17:00に加えて、4週8休+祝日日数分のお休みペース=年間休日120日はマスト。
ちなみに、病院全体で定時退勤や有給消化に積極的で、管理職であっても月の残業は10hにおさまることがほとんど。
ここなら頑張れそう、そう思ってもらえる病院・部門づくりにも力添えいただけると嬉しいです。
メリハリ抜群のワークスタイル+《年俸600万円~》スキルとポストに見合った収入をお約束いたします♪

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  • 管理職
  • 高収入
  • 年休120日以上
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 産休・育休実績あり

求人詳細情報

勤務地

東京都清瀬市

最寄駅

西武池袋線 秋津駅
JR武蔵野線 新秋津駅
西武池袋線 清瀬駅 バス6分 下車後徒歩2分

診療科目

内科 ,呼吸器科 ,消化器科 ,小児科 ,歯科 ,リハビリ科

施設形態

ケアミックス病院

仕事内容

病院での看護部長業務
◇チームの統括業務
◇シフト調整・育成・研修整備
◇他部門との連携
◇入院調整、など

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◆管理職経験をお持ちの方

給与

年収 600万円~
◇年俸600万円~(÷12ヶ月=月給50万円~)
◇別途、時間外手当を支給いたします

就業時間

9:00~17:00
◇残業:平均10h/月

休日

【休日】4週8休+祝日日数分
◇年間休日120日
有給休暇(有給消化率・前年度ほぼ100%)
リフレッシュ休暇
年末年始休暇6日
慶弔休暇
産休育休(取得実績あり)
特別休暇、など

待遇

◇社会保険完備
◇昇給あり
◇賞与(年俸に含む)
◇交通費支給
◇車通勤OK(駐車場代:月額500円)
◇退職金制度:勤続5年以上

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

竹丘エリアにある168床のケアミックス病院です。
診療科目は内科、呼吸器科、消化器科、小児科、歯科、リハビリテーション科。ほかリウマチ・膠原病外来を開設しています。
ベッドの内訳は回復期リハビリテーション93床、一般27床、呼吸器48床。回復期リハビリテーション病棟では、脳血管疾患や骨折を対象疾患として、集中的な日常生活訓練を行い在宅復帰を支援しています。
訪問リハビリテーション、訪問看護、居宅介護支援などの事業所を併設し、在宅復帰後の生活もトータルにサポートしている病院です。

情報更新日:2022.08.22

夜勤も頑張って、チーム統括も頑張って…管理職って大変なイメージしかありませんが、この病院は一味違うかもです…!
現場のことは看護師長・主任と分担しつつ、看護部長はご自身の役割に専念。
一般職員も17:00定時なので、子育てと両立されている方が多いそうです◎

病院情報

診療科目

内科 ,呼吸器科 ,消化器科 ,小児科 ,歯科 ,リハビリ科

病床数

総病床数 168床(内訳:回復期リハビリテーション93床、一般27床、呼吸器48床)

看護基準

---

看護方式

機能別看護方式
チームナーシング

看護記録

SOAP

カルテ

紙カルテ

入院患者数平均

---

在院日数平均

---

外来患者数平均

---

救急指定種別

無し

救急搬送件数

---

病棟看護師数

---

外来看護師数

---

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