【葛飾区】救急受け入れ総計約7,500件/年！◆多くの命を助ける二次救急病院の最前線《救急外来》心臓・脳外科については三次救急レベルまで対応可の高機能院で実力急上昇♪＜単身寮あり＞
- 勤務先：
- 医療法人社団明芳会 イムス東京葛飾総合病院
求人番号H-1047797
◆確かな自信を手にしたいあなたに。スキル・キャリアの向上を目指すならぜひ◎◆
運営は、日本全国に加えハワイにも進出、国内有数の規模を誇る広域医療法人グループ！
都内では救急過疎地域であった葛飾区に2017年オープンし、救急車・独歩あわせ約7,500件あまりの救急患者を受け入れ…
瞬く間に地域になくてはならない存在となった二次救急病院『救急外来』への配属となります。
手術台に心・血管X線装置が合体…外科手術とカテーテル治療を組み合わせた複合治療を叶えるハイブリッド手術室を設け、
とくに心臓・脳外科領域においては三次救急レベルの治療が可能なほどの高度な医療体制を有するこちら。
ほかにもさまざまな症例にあたれ、蘇生措置やトリアージ、ドクターの行動を先読みしながらのサポートなどを通して、
ナースとしての『総合力』をメキメキと上げていくことができる現場となっています◎
入職してから3か月間は、中途入職のナースにもプリセプターがつき、各種相談の窓口に。
わからないことがあるとき、これからのキャリアに関する相談をしたいときetc…あなたに寄り添い助言します。
法人としても、スキルアップ・キャリアアップを全力で応援！さまざまな院内勉強会を開催しているほか、
グループで実施している研修に参加できる機会もあり、学べる機会がひじょうに豊富です。
福利厚生面にもさりげない気遣いが光ります。通常、職員寮といえば1棟まるごと借り上げタイプが主流ですが、
こちらの病院では、一般のアパートやマンションを1室ずつ借り上げているのだそう。
「仕事とプライベートはきっちり分けたい」派のあなたも安心して入寮できる配慮がなされているのでご安心ください♪
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- 二交代
- 寮・社宅あり
- 託児所あり
- 残業月10h以下
- 教育研修充実
- 制服貸与
- 土日祝勤務可
- 夜勤あり
求人詳細情報
| 勤務先 |
医療法人社団明芳会 イムス東京葛飾総合病院 |
||
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
東京都葛飾区西新小岩4-18-1 |
最寄駅 |
JR中央・総武線 新小岩駅
徒歩6分
|
| 診療科目 |
内科 ，循環器内科 ，消化器内科 ，外科 ，整形外科 ，心臓血管外科 ，脳神経外科 ，麻酔科 ，放射線科 ，泌尿器科 ，救急科 ，皮膚科 ，リハビリ科 |
||
| 施設形態 |
一般病院（救急外来） |
仕事内容 |
病院（救急外来）での看護業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
応募資格 |
正看護師 |
| 給与 |
月給 29万1千円～
|
就業時間 |
日勤 8:30～17:30 |
| 休日 |
月8～10日休（年間休日112日） |
待遇 |
◇社会保険完備 ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 |
職場メモ
- 勤務先：
- 医療法人社団明芳会 イムス東京葛飾総合病院
2次救急指定を受ける医療機関として、24h体制での救急医療を提供。
緊急オペ・内視鏡・カテーテル治療を可能とし、地域の急性期医療を担っています。
内科～外科の幅広い科目をカバーし、専門性の高い外来機能を完備。
日帰り手術センターから心・脳血管内にも対応できるハイブリッド手術室、
内視鏡センター設けることで、緊急時の専門的な治療も実現しています。
母体は、首都圏・東北・北海道・ハワイと幅広いエリアにて病院をはじめとした医療機関、
介護施設を複数展開する大手医療法人グループ。
“やさしい医療提供”をモットーとし、地域社会への貢献を果たしています。
情報更新日：2023.10.31
ボク的には1食250円でお弁当を注文できる福利厚生が嬉しい！
コンビニより断然お安くランチを頂けちゃうんだよね～♪
病院情報
| 診療科目 | 内科 ，循環器内科 ，消化器内科 ，外科 ，整形外科 ，心臓血管外科 ，脳神経外科 ，麻酔科 ，放射線科 ，泌尿器科 ，救急科 ，皮膚科 ，リハビリ科 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
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| 病棟看護師数 | --- |
外来看護師数 | --- |
||||||||||||||||||||
福利厚生
| 寮 |
・病院より徒歩30分圏内にあるアパートやマンションのお部屋を借り上げています |
|---|---|
| 託児所 |
・生後6ヶ月～小学校就学前まで利用可能 |
| 研修制度 |
・キャリアラダー採用/中途採用の方は、入職3ヶ月経過後にラダーラベルを決定 |
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