大田区のニチイホーム矢口(M-0002860) |看護師の正社員求人情報

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情報更新日:2024.04.04

【大田区】1Fに内科医院&調剤薬局併設!■定員122名・有料老人ホーム■日勤のみ&オンコール・遅番・早番なしで、負担軽減◎正:月給30.7万円~/准:月給26.7万円~♪。*

勤務先:
ニチイホーム矢口

求人番号M-0002860

  • 日勤のみ
  • 業界大手
  • 未経験OK
  • 教育研修充実
  • 制服貸与
  • 土日祝勤務可

◆クリニック併設で医療連携◎介護体制2.5:1のゆとり配置で安心ケア♪。*◆


「武蔵新田」「矢口渡」両駅徒歩10~15分。大手ケアグループの大型有料老人ホームです。
1Fには内科医院・調剤薬局も併設し、健康管理・服薬管理も綿密に…◎

高級レジデンスといった雰囲気で、介護施設というよりは“暮らしの場”を意識した空間★。*
介護予防の為のフィットネスルームや、ナースの基地ともなる「健康管理室」も用意しました。

行政基準を上回る「2.5:1」の配置で、スタッフがお一人毎にきちんと対応できる環境。
看護師さんは、経管栄養や配薬準備などルーチンでの業務を軸に、業務を進行。
日々巡回やアセスメントなどを行いながら、健康管理の担い手として生活を支えます。

また、大手グループの施設で「ナースネットワーク」とよばれるナース職の組織を運営。
定期的なミーティングや情報共有なども盛んで、看護師さんにも働きやすい介護の現場です◎

復職支援のプログラムも用意しており、バイタルサインチェック、経管栄養など…
介護の現場で必要とされる手技の振り返りから、ナースの役割などもお伝えします!
日勤のみ+オンコール無しの勤務でも、高め給与が嬉しい施設のオシゴトです♪

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  • 日勤のみ
  • 業界大手
  • 未経験OK
  • 教育研修充実
  • 制服貸与
  • 土日祝勤務可

求人詳細情報

勤務先

ニチイホーム矢口

勤務地

東京都大田区矢口2-21-3

最寄駅

東急多摩川線 武蔵新田駅 徒歩10分
東急多摩川線 矢口渡駅 徒歩14分

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
◇健康管理、服薬管理、緊急時対応(医師やご家族への連絡等)
◇介護職、PT、OTほか他職種との連携・支援
◇記録・申し送り
◇医師の指示に基づく在宅医療処置
…胃ろう1名・経管栄養1名・バルーン3~4名・インスリン2名・褥瘡数名・在宅酸素1名
…ナースは経管・処置担当と、フロア担当の分業制になります。
…平均介護度2.4

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇介護施設未経験の方も歓迎いたします♪

給与

月給 26万7千円~
正看護師 月給307,000円~
准看護師 月給267,000円~
◇基本給+各種手当を含む。
◇規定により、家族手当を支給。
(配偶者10,000円/1子につき10,000円/60歳以上の父母・祖父母3,000円)
◇住宅手当8,000円(世帯主)

就業時間

9:00~18:00
※8:00~17:00/10:00~19:00の可能性あり
◇オンコールなし!
◇休憩時間60分
◇残業(月平均4~5h)

休日

月休9日制
※2月は8日休み。
◇リフレッシュ休暇3日
◇メモリアル休暇1日
◇有給休暇

◇結婚休暇7日
◇出産休暇3日
◇産前産後休暇
◇看護休暇
◇ドナー休暇

待遇

制服貸与 ,社会保険完備 ,教育・研修制度あり ,退職金制度あり
◇交通費支給(月額上限30,000円/月)
◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回(実績 計3.0ヶ月)
◇復職支援プログラムあり
◇ナースネットワーク(ミーティングなど)あり
◇労働組合加入
◇定期健康診断
◇安全衛生委員会(メンタルヘルス対策など)
◇クラブ活動あり(バレーボール、フットサル、テニス、野球など)
◇定年65歳

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
ニチイホーム矢口
「武蔵新田」駅徒歩10分。2007年開設「定員122名・有料老人ホーム」です。
区民センター、区立保育園と接する住宅街の施設で、1F部分には、調剤薬局と内科クリニックを併設。
在宅医療を広く手掛ける医療法人の運営で、施設内の健康管理体制も強固に、
かつ、外来診療にも対応し、地域とのつながりも大切にしています。
施設の運営は、全国50ヶ所以上の介護施設や在宅サービスを展開する大手ケアグループ。
管理栄養士監修の献立による「メニュー選択制」の食事提供、リハビリ職による「集団リハビリ」のほか、こちらの施設では、個別リハビリにも対応。周辺地域への外出も頻繁に、季節イベントやサークル活動も盛んなホームです。

オンコールなしの給与としては、なかなか良いかと!研修制度もととのっていますので、施設勤務や高齢者ケアを経験しつつ、ケアマネや認知症ケアの専門資格を取得したいなんて方にも◎

福利厚生

---

託児所

---

研修制度

■入社時研修…1日目:企業方針・介護制度研修、2日目:ケーススタディ・グループディスカッション、3日目(月末時)配属先での業務振り返り
■ホーム内研修…接遇マナー・認知症ケア・食中毒防止・感染症対策・熱中症対策・介護予防・災害時対応など
■資格取得支援…認知症ケア専門士・ケアマネジャーなど

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