【世田谷区】◇お試し勤務できます！◇蘆花恒春園すぐ近くの有料老人ホーム…派遣で相性Check→マッチング経て正社員へ♪■研修・子育てサポート・OFF充実もお手の物な大手施設☆
- 勤務先：
- リハビリホームグランダ芦花公園
求人番号M-0004244
◆新しい業種にチャレンジするなら…やっぱり業界大手が安心◎◆
最寄りの八幡山駅からは徒歩10分…武蔵野の原風景に出合える蘆花恒春園そばにあるホーム♪
全国各地にて有料老人ホームを展開している大手法人が手掛ける施設で、こちらは特にリハビリに注力！
常勤の理学療法士がおり、短期集中でおこなう個別リハビリテーションでADL向上へアプローチ。
外出アクティビティなども行っており、閉じこもりと無縁の充実したシニアライフを送れます。
「どんな場面で主治医と連携すべき？」「お看取りはどうやって行っていく？」など、
業務の標準化を図るために、シーン別の業務ガイドラインを作成しているのは大手ならでは。
入職時の研修も丁寧に行っていくので、施設でのオシゴト経験がない方でもチャレンジしやすさは★3つ！
また、認知症ケアの指導員が在籍していることもあり、認知症に関する知識UPも期待できます。
紹介予定派遣は、まず派遣社員として現場に入ってみて、あなたと職場とのマッチングを図るシステム。
職場があなたを審査するだけでなく「あなたも職場を審査できる」という点が特色です。
この機会に大手ホームの居心地の良さをぜひご体感いただければ。エントリーお待ちしております◎
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- 日勤のみ
- 土日祝勤務可
- 教育研修充実
- 子育て支援充実
- 福利厚生充実
- 未経験OK
- ブランク可
- 業界大手
求人詳細情報
| 勤務先 |
リハビリホームグランダ芦花公園 |
||
|---|---|---|---|
| 勤務地 |
東京都世田谷区八幡山3-18-9 |
最寄駅 |
京王線 八幡山駅 徒歩10分 |
| 施設形態 |
有料老人ホーム |
仕事内容 |
有料老人ホームでの看護業務 |
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
応募資格 |
正看護師 ，准看護師 |
| 給与 |
時給 1,950円～2,100円
|
就業時間 |
9:00～18:00 |
| 休日 |
週5日勤務 |
待遇 |
◇社会保険完備（勤務日数に応じて加入） ◇契約期間 1ヶ月 更新の可能性 あり ◇受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙 |
職場メモ
- 勤務先：
- リハビリホームグランダ芦花公園
2007年3月に開設されたこちらの施設は、理学療法士資格を持つ機能訓練指導員が常駐しているリハビリ型。
1日30分程度×最大週5日×約3ヶ月間の集中個別トレーニングで機能の向上を図るとともに、お着替えやお食事など生活の場を利用したリハビリも実施し、生涯の健康を守ります。
日中は2.5：1のケア体制を敷き、多職種チームできめ細かに入居者さんの生活をサポート。
法人内で多数の研修を開催し知識や技術の向上に努め、高品質のケア提供に繋げています。
◆福利厚生のご紹介 ～充実の子育てサポート編～◆
※常勤登用後より適用されます出産時・産後時
1）産前産後休暇の支給
2）出産一時金・出産手当金の支給（保険給付）
3）入院見舞金（グループの共済加入が条件。妊娠・出産・検査に伴う入院も対象）
4）出産祝金（3,000～20,000円）
育児期
1）出生時育児休職（産後パパ育休）
…産後休暇を取得していない場合に、お子様の出生後8週間以内で4週間まで取得可
2）育児休職
…基本はお子さんの1歳の誕生日前日まで。ただし条件により最長2歳誕生日前日まで延長可
3）育児休業給付金（支給要件を満たした場合）
職場復帰
1）保育手当（フルタイムの場合10,000円/月）
2）時短勤務（小学校3年生まで）
◆福利厚生のご紹介 ～健康サポート＆余暇充実編～◆
※常勤登用後より適用されます健康サポート
1）医療費補助（グループの共済加入が条件。最大20,000円/年）
2）市販薬品費補助（グループの共済加入が条件。最大5,000円/年）
3）常備薬斡旋
★1～3はご家族様の医療費・お薬代も対象！
4）日帰り人間ドック
5）歯科検診
6）インフルエンザ予防接種費用補助
7）入院見舞金（グループの共済加入が条件。5,000～100,000円）
8）生命･損害保険団体割引
9）団体傷害･疾病･がん･定期保険
10）24時間電話健康相談サービス・ネット医療相談
余暇充実
1）保養所の宿泊補助（直島/本人または親族とその同伴者が対象）
2）大手旅行代理店の宿泊補助（グループの共済加入が条件）
3）契約ホテルの法人割引
4）遊園地・温泉施設・ホテル。ゴルフ場の割引
5）スポーツクラブの割引
6）大手家電量販店の特別優待ポイントカード発行
情報更新日：2024.02.22
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