港区の有料老人ホーム(M-1009844) |看護師の正社員求人情報

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【港区】■月給28~31万円+α■南麻布の地に建つ業界大手ホームは《2.5:1》体制!ウッドデッキにティールーム、癒しのスポット満載♪。研修“しっかり”安心スタート&福利厚生も◎

求人番号M-1009844

  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 業界大手
  • 教育研修充実
  • 高収入

◆育児に介護、あなたのOFFも◎ぜんぶカバーする充実の福利厚生あり…☆*。◆


アクティブ層から介護の必要な方まで、全76名の暮らしの場「有料老人ホーム」。
2015年、業界大手企業の手により誕生したこちらは「麻布十番」駅から徒歩8分。
落ち着いた環境でのラグジュアリーな日々に、スタッフたちはゆったり寄り添います。

看護師は日中2名、介護スタッフは24h常駐しており、スタッフ配置は《2.5:1》。
厚労省の基準3:1を上回るスタッフ数で手厚いケアをお届けできるホームです…♪

暮らしにメリハリをプラスするアクティビティやイベントを多数用意していることも特徴◎
ハンドクラフトやネイルアート、ちぎり絵ほか、ヨガなどカラダを動かす内容も○*゚

“治療”がメインの病棟とは異なり、施設看護のメインは今ある元気を守っていくこと。
そのため高度な手技の出番はほとんどなく、病棟看護経験があればムリなく馴染めるはず。

看護師向け研修や勉強会も充実しているため、未経験・ブランクさんも安心スタート可能♪
オンコールをお願いすることもあり、お高め給与《月給31万円~》が用意されています○*゚
大手企業の職場“ならでは”の嬉しいポイント・福利厚生も満タンです!

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  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 業界大手
  • 教育研修充実
  • 高収入

求人詳細情報

勤務地

東京都港区

最寄駅

東京メトロ南北線 麻布十番駅 徒歩8分
都営大江戸線 麻布十番駅 徒歩8分
都営三田線 白金高輪駅 徒歩12分

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理など、健康管理
◇医師の指示に基づく医療的ケア
…胃ろう、ストマ、バルーン、褥瘡予防・ケア など
◇レク・リハの見守り
◇受診時の付き添い など

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師
◇臨床経験3年以上
◇施設看護がはじめて・ブランク明けの方も歓迎です♪

給与

月給 28万円~
正看護師:月給310,000円~
准看護師:月給280,000円~
◇別途、オンコール手当等支給。

■モデル年収■
入社3年目(正看護師/臨床経験10年程度)
◇年収約520万円~(保育手当、残業手当含む)

就業時間

早番 8:00~17:00
日勤 9:00~18:00
遅番 10:00~19:00
◇オンコールあり(回数:月の1/3程度)
◇育児のための時短勤務制度あり

休日

月休9日制
※28日迄の月は8日公休
◇有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始

待遇

◇各種社会保険
◇昇給・賞与
◇退職金制度あり
◇交通費支給(規定あり)
◇自己啓発補助制度:12,000円/年
◇保育手当
◇育児のための短時間勤務制度あり(小学3年生まで適用)
◇介護交付金手当
◇社宅制度(適用エリア・社内規定あり)
◇グループ共済(スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助など)
◇インフルエンザ予防接種費用補助
◇市販薬購入費用補助 など

◇受動喫煙防止対策:敷地内原則禁煙(喫煙場所あり)

職場メモ

各線「麻布十番」駅から徒歩8分。マンションの建ち並ぶ南麻布エリアに2015年1月開設。定員76名の「有料老人ホーム」です。全国300以上の介護施設を展開する業界大手株式会社が運営しています。看護師は日中常駐・介護スタッフは24h常駐。自立~要介護5の方までご入居いただけるホームです。
エントランスに足を踏み入れると広がっているのはホテルのようなラグジュアリーな空間。入居者さま同士の交流の場となるティールームや日光浴にも最適な屋上ウッドテラスなど癒しの場も満載。スタッフによる体操はほぼ毎日行っているほか、外部講師を招いて行う陶芸教室やヨガ、クラフトハンドなど、手先の細かい作業がリハビリにもつながるアクティビティも多数ご用意。ご家族も参加できるバス旅行やコンサートなどのイベントも積極的に実施し、メリハリある毎日をお届けしています。

◆充実の研修制度あり…♪。◆

◇入社時研修:独自開発のテキストに沿ってレクチャー。(全6日間)
◇看護師向け・入社時研修:施設看護についてのレクチャー。(1日)
◇3ヶ月目研修:技術や生活プラン、認知症ケアなどについての再確認。(1日)
◇8ヶ月目研修:自身の強みと課題の再確認。(1日)
◇看護職勉強会:現場からの声を活かした研修内容。(自由参加型/1日/年8回程度)

情報更新日:2022.09.16

オンコールや医療機関との連携などについての独自マニュアルがホーム毎に整備されているそう◎
困ったときの対応が統一されているから、施設看護がはじめて・ブランク明けの方はもちろん、経験者の方もこちらでのやり方を身に付けやすいのでは♪

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