豊島区のニチイホーム池袋(M-1013043) |看護師の正社員求人情報

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【豊島区】「池袋」徒歩9分…2015年5月Open★+゜定員51名・有料老人ホーム。見守り・視診・コミュニケーションから汲み取る“より良い日々の暮らし”のお手伝い…◎

勤務先:
ニチイホーム池袋

求人番号M-1013043

  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • ブランク可
  • 未経験OK
  • 業界大手
  • 教育研修充実
  • 制服貸与

■9:00~18:00×残業ほぼナシ…オンコールも無く、プライベートとも無理なく両立■


好アクセスの「池袋」駅から徒歩9分の地に、2015年5月Open…★・*
地上3階建て、全50室・入居定員51名の有料老人ホームです。
全国で施設介護・在宅介護を手がける、大手法人が運営するホーム。
ハード面・ソフト面の両方を整え、ご入居者様に安全で快適な日常生活を提供しています。

ナースの業務はご入居者様の心と体を健やかに保つ「健康管理」がメイン。
バイタルチェックや服薬管理、通院・往診の補助をはじめ、日々の見守りやコミュニケーションの中で、
ご入居者様のニーズを汲み取り、介護スタッフと共有しながら日常ケアに活かしていきます。

処置ではなく、お一人おひとりのライフスタイルに合わせた『心地よい暮らし』を支援するお仕事。
対話を大切に、じっくりと個々のご利用者様に関わりたい…という方にはピッタリの職場◎

教育・研修に力を入れる大手法人が運営するホームで、社内研修制度もしっかり整っているほか、
系列ホームに勤務する看護師との交流・情報共有がしやすい仕組みづくりにも力を入れています。
看護師専門研修も複数用意されており、復職支援プログラムも座学・実技ともに充実の内容。
施設看護が初めての方も、無理なく勤務・ご活躍いただける環境が整っています…★*

9:00~18:00の勤務で、残業はほぼナシ。夜間のオンコール対応もありません。
ご家庭をお持ちの方にも、プライベートの時間をしっかり取りたいアクティブNs.にもオススメです…♪*

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  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • ブランク可
  • 未経験OK
  • 業界大手
  • 教育研修充実
  • 制服貸与

求人詳細情報

勤務先

ニチイホーム池袋

勤務地

東京都豊島区西池袋2-21-5

最寄駅

JR山手線 目白駅 徒歩8分
JR湘南新宿ライン 池袋駅 徒歩9分
東武東上線 池袋駅 徒歩9分

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
◇バイタル・配薬・服薬管理など
◇処置巡回、経管栄養・ストーマ・インシュリン等の対応
◇通院介助、往診補助
(ドクターへの情報共有・指示受け)
◇入院しているご入居者様の状況把握
◇看護記録の作成 など
★オンコールはありません!

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師
◇ブランク・施設未経験も歓迎◎

給与

月給 26万2千円~
正看護師:月給302,000円~
准看護師:月給262,000円~
◇皆勤手当(2,000円)を含みます。
◇別途、家族手当あり
・配偶者:10,000円
・第1子:5,000円
・第2子以降・60歳以上の父母:3,000円
◇ご経験等を考慮し、決定します。

就業時間

9:00~18:00
◇オンコール対応はありません♪

休日

月休9日制
※うるう年以外の2月は月休8日
★月に2日間の希望休考慮あり
有給休暇
リフレッシュ休暇
メモリアル休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

待遇

社会保険完備
財形貯蓄
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(実績3.0ヶ月)
交通費支給(上限:30,000円/月)
制服貸与
復職支援プログラムあり
ナースネットワーク活動
(ミーティングなど)
労働組合加入
定期健康診断
安全衛生委員会
(メンタルヘルス対策など)
クラブ活動あり
(バレーボール、フットサル、テニス、野球など)
転居を伴う方への支援制度あり
(引越し補助など)
退職金制度あり

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
ニチイホーム池袋
ターミナル駅「池袋」から徒歩9分。2015年5月開設、地上3階建て・入居定員51名の有料老人ホームです。
エントランスホールは焦茶をベースにした、シックでホテルライクな内装。ご夫婦用居室1室を含む全50室で、1Fに10室、2F・3Fに各20室の居室を配し、屋上には池袋の街並みを眺めながら優雅にお茶を楽しむことのできるルーフデッキと小さな屋上庭園を備えています。
全国で100ヶ所以上の有料老人ホームを運営し、在宅介護サービスにも力を入れる、日本最大級の大手総合介護企業が手がけるホーム。
充実した研修によるケアの質の向上はもちろんのこと、季節行事やさまざまなイベントの開催を通してご入居者様の余暇充実にも力を入れ、ADLだけでなくQOLを高める『日々の暮らし』を提供しているホームです。

情報共有&交流も!看護師同士の「ナースネットワーク」

同じ法人で働くナース同士が横の繋がりを持つための「ネットワーク活動」を行っています。
●ナースが作成している機関紙あり!各ホームでの取り組みやインタビューを掲載。
●WEBサイトでの情報交換・共有が活発に行われています♪
●都道府県単位から全国単位まで、ナースミーティングがあり直接の意見交換も!
●本部にも多数の看護師が在籍。現場ナースの意見をしっかり吸い上げてサポートしています◎

大手ならではの復職支援&教育・研修プログラム

【1】復職支援プログラム
約3時間のプログラムの中で、知識力UPから実技までをサポートします!
●講義…「退院指導と退院支援」「看護現場での看護師の仕事」など
●実技…バイタルサイン測定(体温・脈拍・血圧・呼吸の測定と観察)/血糖測定/経管栄養
------------------------------------------------------------------------------------------
【2】スキルアップセミナー
医師や各専門職を講師に招いたスキルアップセミナーを定期的に開催しています!
《過去に開催されたセミナー例》
●バルーンカテーテルの管理について~専門医よりカテーテルの管理を学ぼう~
●腹痛・背部痛・胸部痛等々緊急時の対処方法~救急プロトコール~
●明日につなげる コンチネンスケア~排尿・排便ケア ストーマとストーマ装具について~
●人工呼吸器を装着されたお客様の在宅ケアの知識
●現場で即使えるコミュニケーション~他職種連携の大切さとその方法~
●認知症薬の今~新旧両方の認知症薬の効果について知ろう!~
●フットケア(実技演習)

情報更新日:2017.02.16

現在は、経管栄養の方が1名、
インシュリンの方が1名いらっしゃるそうです。
大手さんですので、研修制度がしっかり整っているのはもちろん、
福利厚生や、労務面もきちんとしている安心感があります。
子育てが一段落したベテラン世代も大歓迎だそうです。

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