大田区のSOMPOケア ラヴィーレ多摩川(M-1024269) |看護師の正社員求人情報

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【大田区】在籍ナース談『ブランクありの方、育児卒業組にもおすすめ!』復職支援充実グループ&生活丸ごと見守り、きめ細やかな日常ケアへ◎◆定員110名・有料老人ホーム◆「矢口渡」駅徒歩8分♪

勤務先:
SOMPOケア ラヴィーレ多摩川

求人番号M-1024269

  • 日勤のみ
  • 業界大手
  • 教育研修充実
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 土日祝勤務可
  • 制服貸与

◆ダークブラウンの木目×シャンデリアetc…高級感漂う、洗練ホーム♪。*◆


「矢口渡」駅徒歩7分…道のりの半分以上が商店街の通勤ルートです◎
企業の事業所、集合住宅が混在するエリアで、施設となりには児童公園も。
施設は外観、内観ともに、ダークブラウンでまとめた、シックで上品なデザインです。

エントランスロビーは2層吹き抜け、高い天井にはシャンデリアが煌きます◇。*
アップライトピアノと、エスプレッソマシーンが置かれた、カフェブース…
ホテルライクな各居室も、心地よくゆったりと働ける環境です♪

行政基準の3:1を上回る「2.5:1」の余裕ある人員配置で、ゆとりのケアを。
看護師さんには、日々の健康管理や医師の指示がある場合には処置をお任せ。
管理栄養士×生活相談員等と手を組んだ「栄養管理」も実施している施設です◎

日勤のみ+オンコールなしで…正:月給28万~30.3万円、准:月給25万~27.3万円。
勤務を支える福利厚生の数々、研修体制も万全の大手グループです。
まずは、施設見学ふくめ、詳細もお気軽にお問い合わせくださいませ。

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  • 日勤のみ
  • 業界大手
  • 教育研修充実
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 土日祝勤務可
  • 制服貸与

求人詳細情報

勤務先

SOMPOケア ラヴィーレ多摩川

勤務地

東京都大田区多摩川2-13-22

最寄駅

東急多摩川線 矢口渡駅 徒歩7分
都営浅草線 西馬込駅 バス13分 下車後徒歩5分

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
◇ご入居者様の健康管理、服薬管理、緊急時対応(医師やご家族への連絡等)
◇介護職、PT、OTほか他職種との連携・支援
◇記録・申し送り
◇医師の指示に基づく在宅医療処置(胃ろう、インシュリン注射、IVH、褥瘡、ストーマ、通院付き添い等)
◇利用ご家族・管理者への連絡、救急車への同行)

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師
◇正看護師、尚可◎
◇介護施設未経験・ブランクのある方も歓迎いたします♪

給与

月給 26万4千円~32万5千円
正看護師:月給290,000~325,300円
准看護師:月給264,300~299,600円
◇各種手当・精皆勤手当・日祝手当(2回分)を含む。
◇規定により、住宅手当・家族手当等支給。

就業時間

9:00~18:00
◇オンコールなし

休日

◇シフト制(年間公休110日)
◇法定有給休暇+3日付与
◇慶弔休暇
◇産休・育休

待遇

社会保険完備
◇社会保険完備
◇昇給あり
◇賞与あり
◇制服貸与
◇交通費支給
◇労働組合あり(慶弔見舞金、リゾートホテル、レジャー施設等割引プランあり)
◇教育研修制度(オンライン研修あり)
◇退職金制度あり

【育児支援】
◇プレママ休暇(妊娠時~産休までの特別休暇。最大5日間、半日単位で取得可)
◇ニューパパサポート休暇
◇出産祝金(1児につき、20,000円)
◇保育手当(満2歳まで25,000円/月、2歳~3歳まで10,000円/月)
◇育児サービス利用料の補助(病児保育や一時保育等の育児サービス補助)
◇復職支援あり(小学3年生まで)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
SOMPOケア ラヴィーレ多摩川
「矢口渡」駅徒歩7分。2014年2月開設の、定員110名・有料老人ホームです。
5F建てのシックな建物は、吹き抜けの優美なエントランスロビーが出迎えます。
また、ウッドデッキテラスやカフェスペース、大きな窓に面したダイニングなど、くつろぎの洗練空間です。
関東・関西・愛知・広島にも施設展開する、全国規模の大手ケアグループが運営。
提携農場の有機野菜や盛り付け・器にもこだわり「食」の時間を楽しく彩ります。
また、体重・食事量・肝機能・腎機能を調べる血液検査等、総合的に見守り。
栄養面からも健康管理にアプローチしている有料老人ホームです。

情報更新日:2023.09.19

生活をささえる”お休みのない”施設ですので、勤務スタイルもシフト制。日祝は出勤ありになりますが、早番や遅番、夜勤にオンコールもありません◎育児支援、復職支援、研修体制の点でも信頼おける超のつく大手グループなのです★。*

福利厚生

---

託児所

---

研修制度

■入社時研修…研修センターにて、2週間受講(介護スキル、認知症理解など)
■OJT研修…セクションごとに個々のペースにあわせた、トレーナーの実務指導
■キャリア研修…個々の実務経験・スキルにあわせた専門知識習得のための研修
■ナース主任研修…指導者として教育方法の習得、他職種との連携方法を習得
■介護福祉士・ケアマネジャー・認知症専門士をめざす方の為の「資格取得支援」講座

☆独自の研修センターあり…ホームの設備を再現したベッドルーム等設置。
タブレット機器や福祉用具も充実した、体験型の研修センターです!

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