葛飾区の訪問看護ステーション コルディアーレ新小岩(M-1035887) |看護師の正社員求人情報

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情報更新日:2024.04.22

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【葛飾区】勤務時間&休暇パターンを選択OK⇒最大年休164日も◎「新小岩」駅チカ…精神科特化の《訪問看護St.》健康管理&傾聴で、社会復帰へのプロセスに伴走。”手に職”つけて、この先につなげる♪

勤務先:
訪問看護ステーション コルディアーレ新小岩

求人番号M-1035887

  • 高収入
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 教育研修充実

◆体調観察と傾聴がメインだから、手技のハードル低め◎ブランク明けでも即・貢献できる◇*。◆


各線「新小岩」駅北口から徒歩5分。「京成立石」駅からバスアクセスも良好な起点オフィス♪
昨今、ますます増加がつづく精神科疾患へのケアに特化した《訪問看護ステーション》で、おしごと始めませんか?
地域の高齢化にともなう、加齢性の認知症やうつのほか、統合失調症、依存症、パニック障害など…患者さまの疾患や状態はさまざま。
部屋の外に出られず通院が難しくなってしまった方のなかには、内科・整形外科疾患を併発されている例も多々あります。

ナースは、電動自転車や社用車でお伺い。バイタルチェック、服薬サポートを軸に、心のゆらぎに合わせた対話と傾聴を重ねます。
カーテンを開けられず電気もつけられなかった方の気持ちが、少しずつほぐれて、お話してくれるようになったり…
リハビリや作業療法に前向きになったりと…訪問を重ねるごとに回復プロセスを実感できるのは、大きなやりがいに○*゚
訪問看護や精神科経験のない方も、イチから育てる法人ポリシー。座学研修×同行訪問で、精神科看護ならではのスキルを磨けますよ。

こちらのグループ、いちばんのミリョクは、ご自身のライフステージに合わせて勤務時間や休暇プランが選べること。
お給料・ご家庭・お休み…自分でいちばん大切にしたい要素を優先できるから、たとえば年間休日を164日とることも可能!
ご希望の働き方や目標金額、曜日なども、まずは遠慮なくご希望をお聞かせください♪

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  • 高収入
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 教育研修充実

求人詳細情報

勤務先

訪問看護ステーション コルディアーレ新小岩

勤務地

東京都葛飾区西新小岩4-42-12 イソマビル5階

最寄駅

JR総武本線 新小岩駅 徒歩5分
JR中央・総武線 新小岩駅 徒歩5分
京成押上線 京成立石駅 バス13分 下車後徒歩3分

施設形態

訪問看護

仕事内容

精神科訪問看護ステーションでの看護業務
◇ご利用者さま宅での処置・支援
◇服薬管理
◇訪問記録の作成(ご自身のスマートフォン or 事業所のPCで実施)
◆訪問手段…電動自転車もしくは社有車(AT)

訪問件数:1日5~6件

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師 ,准看護師
◇訪問看護未経験者・ブランクをお持ちの方も歓迎!
◇精神科未経験の場合、精神訪問看護研修会で研修(3日間)を受講していただきます
※臨床経験2年以上

給与

月給 16万8千円~37万3千円
正看護師:月給191,250~373,100円
准看護師:月給168,750~336,410円
※給与下限は実働6h・
◆勤務時間や休暇プランに応じて給与決定いたします

就業時間

9:00~18:00
◇09:00~17:00、10:00~18:00、10:00~17:00等の働き方もご相談OK
◇休憩60分
◇オンコールなし♪

休日

完全週休2日制
土曜日・日曜日・祝日
土曜日・日曜日・祝日
◇日曜+ほか1日などの相談もOK!
★最大年間休日164日
◇有給休暇
◇年末年始
◇リフレッシュ休暇

待遇

◇各種社会保険
◇昇給あり
★賞与あり
◇退職金制度あり
◇交通費支給(月額3万円まで)
◇制服貸与
◇精神科未経験者向け研修(精神科訪問看護研修会/3日間)
◇精神科訪問看護未経験者向け研修(2週間程度の同行訪問)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
訪問看護ステーション コルディアーレ新小岩
各線「新小岩」駅北口から徒歩5分。精神科疾患のケアに特化した、訪問看護ステーションです。
運営母体は、江東区東陽町を拠点とし、東京・大阪・宮崎などに18拠点を展開する、在宅医療のプロフェッショナル企業。
精神領域特有の悩みや不安、行動の特性に寄り添い、服薬支援やリハビリ、受診サポート、併発している内科疾患への医療処置を実施。
コミュニケーションを重ねることで少しずつ心をほどきながら、地域社会への復帰と自立へつなげていきます。
スタッフ教育にも法人全体で情熱を注ぎ、精神科や訪問看護未経験者への研修プログラムも豊富。ケーススタディを通し、傾聴力や対応力を伸ばしていきます。

増加をたどる精神科疾患と在宅医療の相性は抜群◎患者さまも、住み慣れた自宅だからこそ、リラックスして心を開ける面があるんですよね。
傾聴&ケアスキルを身に着けておけば、この先の看護人生にも活きてくるはず♪+゜

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