台東区のソフィア訪問看護ステーション入谷(M-1043546) |看護師の正社員求人情報

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【台東区】《管理者》年収600万円~★*。訪問看護ST:2020年5月「入谷」駅チカにOPEN◎“働きやすさ”を重視して…ノルマや営業はありません♪

勤務先:
ソフィア訪問看護ステーション入谷

求人番号M-1043546

  • 管理職
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 制服貸与
  • 土日休み
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 年休120日以上
  • 業界大手

◆リーダー経験を活かして始める…《高収入×お休み多め》WORK♪◆


2020年5月、業界大手の株式会社が「訪問看護ステーション」をNEW-OPEN★*。
事業所は「入谷」駅から上野方面へまっすぐ徒歩5分。昭和通りに面するビル3F。
現在こちらでは、ステーションの《管理者》をお任せできる方を募集しています。

病床数の減少にともなう看取り難民の増加が示唆される2025年以降。
在宅医療のニーズも日々≪増≫。けれど、その数はまだまだ十分ではありません。
だから、こちらの企業では「働く環境」に目を向けて、ステーションの整備、
訪問看護師たちの育成や“働きやすさ”にチカラを注いできました○*゚

営業や事務スタッフを配置することで営業活動やお金・書類関係の仕事はナシに。
情報共有の円滑化・自動化も進め、看護に付随する他の業務もできるだけOFF…☆
AI等の活用を導入するためのテクノロジー部門も設け、常にシステムは進化中!

もちろん給与や休日面の“働きやすさ”だってきちんと整えられていますよ◎
今回は経験者の募集ということもあり《年収600万円/月給50万円》スタートです★

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  • 管理職
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 制服貸与
  • 土日休み
  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 年休120日以上
  • 業界大手

求人詳細情報

勤務先

ソフィア訪問看護ステーション入谷

勤務地

東京都台東区下谷1丁目9-6 小泉ビル3階

最寄駅

東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩5分
JR山手線 鶯谷駅 徒歩7分
JR京浜東北線 上野駅 徒歩8分

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの管理者業務
◇スタッフのシフト管理・スキル指導
◇地域の医療機関やケアマネジャーとの連携
◇訪問看護業務 など

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇管理者経験をお持ちの方
◇臨床経験を3年以上お持ちの方
※近隣ステーションへ配属となる場合あり

給与

年収 600万円~
月給 50万円~(年俸制のため、年収÷12ヶ月分にて月額支給)
※試用期間中(最大3ヶ月間)は月給の80%の額が給与となります
《別途手当》
◇休日出勤手当:60分以内のケア5,100円(その他時間に応じ支給)
◇オンコール手当
…携帯電話当番手当:平日500円/土日祝・年末年始750円
…緊急電話対応手当:1,500円/件
…緊急訪問手当:60分以内のケア5,100円(その他時間に応じ支給)

就業時間

9:00~18:00
◇オンコールあり(入職2~3ヶ月後から)
…緊急電話は月2~3件・緊急出動は月1~2件です
◇残業:月平均20h

休日

4週8休制
+月1日
★年間休日120日
◇有給休暇(入職6ヶ月後に10日間付与)
◇夏季休暇
◇年末年始(12/30~1/3)
◇産前産後・育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇 など

待遇

◇各種社会保険
◇昇給あり(年1回)
◇賞与:年俸制のため給与に含む
◇退職金制度あり
◇健康診断
◇メンタルヘルスチェック
◇交通費支給(月額31,000円まで)
◇制服貸与(ユニフォーム、雨具)
◇訪問バッグ貸与(医療物品、電子カルテ用タブレット等含む)
◇特定看護師/認定看護師の資格取得支援制度
◇内部研修は全て無料/外部研修も概ね会社負担
◇シングルペアレントナース支援制度
…週4日以上勤務の方には、半年ごとに3万円の子育て手当を支給
◇再雇用制度あり など

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
ソフィア訪問看護ステーション入谷
東京メトロ日比谷線「入谷」駅から徒歩5分の場所に、2020年5月オープン。
業界大手の株式会社が手掛ける、訪問看護ステーションです。「“生きる”を看る」をテーマに、東京・神奈川・愛知・富山、55以上の拠点で事業を展開。最期のときまで、病より“人生”を大切に。2002年の創業以来、数多くの利用者さまを支えてきました。看取り難民が増加するといわれている2025年以降。「人が人らしく生きていける社会」を守るために、医療インフラのひとつとして在宅医療の整備に努めています。
看護スタッフたちが自身の業務に集中できるよう、ノルマや営業といったシステムは排除。お金や書類関係についても事務スタッフが担当するなど、多角的に「看護環境の整備」に力を注いでいきます。

情報更新日:2021.05.31

様々な面での「働きやすさ」を追求した結果、離職率は驚きの…7%という低い数字に◎
女性の多い業界ではあるけれど、こちらの企業さんでは男性ナースも多数活躍しているそう♪

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