小金井市のソフィアメディ訪問看護ステーション小金井(M-1043800) |看護師の正社員求人情報

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【小金井市】管理職・経験者《年俸600万円~》★*「武蔵小金井」駅前!訪看ステーションのスタッフ管理&新規依頼の対応etc…まずは“マネジメント中心”で経験値アップしませんか◎《年間休日120日》

勤務先:
ソフィアメディ訪問看護ステーション小金井

求人番号M-1043800

  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 管理職
  • 高収入
  • 教育研修充実
  • 日勤のみ
  • 年休120日以上
  • スキルアップ
  • お休み充実

●管理職向け研修~フォローアップ、人事制度にもご注目。
「もう一歩後押しが欲しい」ナースさんには“管理職補助”の枠もご用意●


品川区の第一事業を皮切りに、これまで都内を中心に計40以上の訪看を設立~運営!
企業としても急成長するグループの「武蔵小金井」拠点が2020年5月にスタート★*
そのステーション管理(依頼対応やスタッフ管理)に携わる方を募集しています。

築浅ながら既にチラホラと依頼が入っている状況なので、今回募集するのは、
これまでに主任や師長といった管理職経験をお持ちのナースさん。
ゆくゆくは訪問のお仕事にも関わっていただきますが、まずは運営面に欠かせない新規依頼の対応やスタッフ管理に専念*゜
ですので、訪看未経験で「スタッフ指導とかは不安なんだけど…」という方も心配はいりません◎
はじめは経験のある分野から。訪看のことも少しずつ学んで、あなたの在宅フィールドを開拓していきましょう。

新規事業なので残業が多少多くなってしまいますが、その分「しっかりOFFできるように」
企業サイドの意向もあって《年間休日120日》
さらに《年俸600万円~》と、収入&お休みどちらも安定と待遇もGoodです♪

転職を機にもうすこしキャリアアップしてみようかな、という方もぜひ。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ〇*

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  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 管理職
  • 高収入
  • 教育研修充実
  • 日勤のみ
  • 年休120日以上
  • スキルアップ
  • お休み充実

求人詳細情報

勤務先

ソフィアメディ訪問看護ステーション小金井

勤務地

東京都小金井市本町1-4-10

最寄駅

JR中央線(快速) 武蔵小金井駅 徒歩5分
西武多摩川線 新小金井駅 バス7分 下車後徒歩1分
西武新宿線 花小金井駅 バス14分 下車後徒歩8分

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの看護業務
◇新規依頼対応・訪問スケジュールの調整
◇関連機関・ケアマネジャーとの連携
◇スタッフのシフト管理
◇訪問看護業務(一般スタッフの4~6割ほど)
◆記録方式:電子カルテ
◆受け持ち方式:担当制/一部チーム制
◆オンコールあり

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◆臨床経験3年程度ある方
◆管理職経験をお持ちの方(訪問看護経験は不問です◎)

給与

年収 600万円~
◇月給換算:月給50万円~
※別途、オンコール所持・対応、駆けつけ手当等を支給

就業時間

9:00~18:00
◇残業:平均20h/月
◇オンコールあり

休日

完全週休2日制
【休日】4週8休制+他1日(年間休日120日)
※利用者の状態により出勤となる場合あり(代休取得可能)
有給休暇
年末年始休暇(12/30-1/3)
産休・育休
特別休暇、他

待遇

◇社会保険完備
◇賞与(年俸に含む)
◇昇給:年1回
◇交通費支給:上限31,000円/月
◇退職金制度
◇健康診断
◇メンタルヘルスチェック
◇ユニフォーム・雨具・タブレット端末・電動自転車・訪問バッグ(医療物品)の無料貸与

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
ソフィアメディ訪問看護ステーション小金井
2002年の法人設立&グループ第一号訪問看護ステーション(品川区)の開設を皮切りに、
これまで手掛けてきた事業所は訪看40以上、デイサービス4つ、居宅支援事業所6つに到達。
昨年度は150名の新メンバーを加え、会社としても急成長を遂げる在宅専門グループです。
そして、2020年5月「武蔵小金井」駅チカにもグループの訪問看護ステーションがオープン。
電子カルテ導入や訪問専用のタブレット端末の支給、スタッフの働きやすさを考えた人事制度のスタートetc。
認定・専門看護師・セラピストなど、職種それぞれの専門性や強みを活かした在宅支援を特色としています。

●…ステーションのこと、もう少し詳しくご紹介…●


系列ステーションを含む各種平均値
◇スタッフ数(平均12~13名(Ns.5~6名、PT/OT5~6名、ST1名、事務1名)
◇駆けつけの頻度や傾向(緊急OCは月2~3件程度・緊急出動は月1~2件ほど)
◇利用者の受け入れ状況(病状観察・容態の落ち着いている方が全体の7割/寝たきりが1割/小児もあり)

◇転勤・異動は基本ありません◎
◇訪問ノルマや営業なし。金銭や書類関係の業務は事務スタッフが中心となって担当します◎

情報更新日:2020.08.05

管理職よりも収入は下がってしまいますが、管理職補助(年俸530万円~)のポジションもご相談OK。
「いきなり管理者は不安かも…!」という方も1度検討してみてくださいね〇゜

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訪問看護

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取得資格

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