大田区のグランダ雪ヶ谷(M-1050639) |看護師の正社員求人情報

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【大田区】■月給31万円~■ハイエンドな暮らしを届ける、「雪が谷大塚」駅近ホーム!大手運営で研修満タン×Ns.はキホン2名体制⇒健康管理メインのあんしんワーク◎

勤務先:
グランダ雪ヶ谷

求人番号M-1050639

  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 土日祝勤務可
  • 業界大手

◆拠点は全国に300以上!ノウハウを詰め込んだ研修と、嬉しい福利厚生アリ♪◆


高級ホテルを思わせるラウンジに、安全性に配慮したヒノキのお風呂、
富士山や多摩川の花火の望める屋上ウッドデッキなど、心地良さが満載○*゚
ハイエンドな暮らしの場として誕生した「有料老人ホーム」です。

ホームが位置するのは「雪が谷大塚」駅から徒歩スグ2分の静かな場所。
全室個室で62部屋が用意されており、自立から要介護5の方まで入居可能です。
職員配置は厚労省の基準を上回る2.5:1。看護師はキホン日中2名体制でケア◎

ストマやバルーンを必要としている方はいらっしゃいますが、
経管栄養の必要な方の入居はなく、自立の方をはじめアクティブ層が多め傾向です。
往診医のサポートも得ながら安心の毎日をお届けしています○*゚

ハイエンドかつアクティブなホームだからこそ、リハビリやクラブ活動も充実…♪
リハビリには機能訓練指導員のサポートなしでも運動ができるスペースをご用意。
クラブ活動では同じ趣味を持つ仲間が集い行う手芸や園芸、料理などが人気です☆

そんな“暮らしの場”での看護は高度な手技の出番はほぼなく、健康管理がメイン。
病棟経験をお持ちの方であれば始めやすいうえ、研修制度が整っているので安心です◎
お高め給与、月給31万円~♪この機会に大手ホームデビュー…しませんか○*゚

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  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 土日祝勤務可
  • 業界大手

求人詳細情報

勤務先

グランダ雪ヶ谷

勤務地

東京都大田区雪谷大塚町9-2

最寄駅

東急池上線 雪が谷大塚駅 徒歩2分
東急目黒線 多摩川駅 バス6分 下車後徒歩2分
東急東横線 田園調布駅 バス7分 下車後徒歩3分

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

有料老人ホームでの看護業務
◇バイタルチェックや服薬管理など、健康管理
◇医師の指示に基づく医療的ケア
…ストマ、バルーン、褥瘡予防・ケア など
◇レク・リハの見守り
◇受診時の付き添い など

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇臨床経験3年以上
◇施設看護がはじめて・ブランク明けの方も歓迎です♪

給与

月給 31万円~
<2024年6月1日以降の給与条件>
◇基本給+各種手当+地域手当(20,000円)を含む。
◇上記をもとに、スキル・経験を考慮し決定いたします

就業時間

8:45~17:45
◇オンコールあり(月の半分程度)
◇育児のための時短勤務制度あり

休日

4週8休制
※月9日公休、2月は8日公休
◇有給休暇
◇夏季休暇(3日)
◇冬季休暇(3日)
ほか、法定休暇

待遇

◇各種社会保険
◇昇給・賞与
◇退職金制度あり
◇交通費支給(規定あり)
◇自己啓発補助制度:12,000円/年
◇保育手当
◇育児のための短時間勤務制度あり(小学3年生まで適用)
◇介護交付金手当
◇社宅制度(適用エリア・社内規定あり)
◇グループ共済(スポーツクラブ割引、医療費補助、宿泊補助など)
◇インフルエンザ予防接種費用補助
◇市販薬購入費用補助 など

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
グランダ雪ヶ谷
2019年開設、定員62名の「有料老人ホーム」です。東急池上線「雪が谷大塚」駅から徒歩2分の場所に位置します。開設したのは全国300以上の介護施設を手掛ける業界大手の株式会社。“おもてなしの心”をモットーに、入居者さま一人ひとりの“自分らしい暮らし”の実現に奔走しています。
ケア内容や申し送り事項の共有にタブレット端末を使用するなど、ICTの活用が進められているホームです。館内はダークブラウンを基調としたラグジュアリーな空間に仕上げられており、ラウンジはホテルを彷彿させるラグジュアリーな空間。自立から要介護5の方まで広くお受入れ可能で、ADLの維持・向上応援には機能訓練室やリハビリスポットを完備。機能訓練指導員による運動から個人での運動まで行える環境を整えました。また、アクティビティが充実していることも特徴で、毎日のレクや映画上映のほか、入居者さまの“やりたい”を実現するクラブ活動も多数。麻雀、書道、手芸、料理、園芸など、手と頭をはたらかせる内容が人気です。
介護が必要な方々に向けて、看護師は日中基本2名配置しており、介護スタッフは24h常駐。厚労省の定める基準3:1を上回る「2.5:1」のゆとりある体制が採用されています。

◆充実の研修制度あり…♪。◆

◇入社時研修:独自開発のテキストに沿ってレクチャー。(全6日間)
◇看護師向け・入社時研修:施設看護についてのレクチャー。(1日)
◇3ヶ月目研修:技術や生活プラン、認知症ケアなどについての再確認。(1日)
◇8ヶ月目研修:自身の強みと課題の再確認。(1日)
◇看護職勉強会:現場からの声を活かした研修内容。(自由参加型/1日/年8回程度)

情報更新日:2021.08.23

オンコール当番は月の半分程度とやや多めなものの…アクティブ層が多めなので呼び出しはあっても駆け付けはほとんどないかと◎
もちろんその時の入居者さんにもよるけど、当番の回数や呼び出し・駆け付け頻度なども気軽に問い合わせてみてね○*゚

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