台東区のさくらさくみらい入谷(M-1051417) |看護師の正社員求人情報

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【台東区】土日祝メインで年休126日&有給取得も推進中☆福利厚生充実の業界大手「認可保育園」での、子どもたちが主役…見守る保育に加わりませんか♪《借り上げ社宅制度あり》

勤務先:
さくらさくみらい入谷

求人番号M-1051417

  • 日勤のみ
  • 土日休み
  • 年休120日以上
  • 残業月10h以下
  • 寮・社宅あり
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 業界大手

◆毎日がんばるスタッフたちのプライベートは、会社がしっかりバックアップ◎◆


入谷駅から徒歩7分・定員60名の「認可保育園」で正社員ナースを募集しています☆
0歳から未就学の子どもたちをお預かりする園として、2019年に誕生しました○*゚

近所の方々もそっと見守ってくださる、下町情緒ただよう温かな雰囲気の入谷エリア♪
園のお庭はないのですが…ちかくには公園も点在するのでお外遊びスポットはいっぱい☆
木の温もりを大切にした園内では子どもたち一人ひとりの「やりたいこと」を大切に、
先生たちは手を出し過ぎない・見守る保育で日々の成長をそっと手助けしています◎

ナースは子どもたちの健康管理や園全体の衛生管理のほか、0歳児保育も担当します!
小さな子どもたちほど、まだ体調が安定せず、医療者であるナースの“目”が必要なんです◎
とはいえ定員は6名なので、一人ひとりをきちんと見守ることができる安心感ある空間♪
「いつもと様子が違うかも…?」に気付ける観察眼を発揮して、元気を守ってください☆

気になる待遇面は月給27.5万円~&土日祝休みメインで年間休日126日と申し分ないもの◎
福利厚生も満タンで用意されているので、ぜひチェックしてみてくださいね♪

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  • 日勤のみ
  • 土日休み
  • 年休120日以上
  • 残業月10h以下
  • 寮・社宅あり
  • 未経験OK
  • ブランク可
  • 業界大手

求人詳細情報

勤務先

さくらさくみらい入谷

勤務地

東京都台東区入谷2-12-2

最寄駅

東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩7分

施設形態

保育施設

仕事内容

保育施設での看護業務
・子どもたちの健康管理
・園内の衛生管理
・0歳児クラスを中心とした保育業務
・保護者との連携
・身体測定 など

★定員★
0歳児 6名
1歳児 8名
2歳児 10名
3歳児 12名
4歳児 12名
5歳児 12名

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
※下記のいずれかに当てはまる方
臨床経験3年以上
小児科(NICU可)経験2年以上
保育園看護師2年以上

給与

月給 27万5千円~
※上記をもとにスキル・経験を考慮し決定いたします(上記は臨床経験ありの場合)
臨床経験のない方:月給26.8万円~

就業時間

8:00~18:30
※上記時間内で実働8時間(主な勤務時間は9:00~18:00です)
休憩60分
残業少なめ:月平均5時間

休日

完全週休2日制
★土日祝休み(土曜日出勤の場合は平日に振り替えあり)
★年間休日126日
有給休暇(取得推進中◎)
年末年始休暇(12/29~1/3)
夏季休暇 2日
産前産後・育児休暇
ほか、法定休暇

待遇

社会保険完備
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
退職金制度あり(勤続3年以上)
交通費支給(上限2万円)
人間ドッグ補助・インフルエンザ予防接種補助
永年勤続祝い金制度
臨床心理士・産業カウンセラーによるセルフケアトレーニング・カウンセリング
本部スタッフによる園巡回&相談対応あり
各種ハラスメント防止のために「ハラスメント啓発委員会」や弁護士直通「ヘルプライン」の設置 など

★提携の福利厚生施設あり
★海外研修あり(イタリア・ドイツ・フィンランド・ハンガリー・ニュージーランド等)
★誕生日に有名テーマパークペアチケットプレゼント!
★借り上げ社宅制度あり
・勤務区内のマンション…月額1万円~
・自社新築社宅への入居(規定あり)

※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
さくらさくみらい入谷
2019年開園、定員60名の認可保育園です。入谷駅より徒歩7分の場所に位置します。運営本部は業界大手の株式会社で、日比谷を拠点に首都圏や大阪府にて80以上の保育施設を運営しています。
お預かりするのは0歳から未就学の子どもたち。下町情緒あふれる雰囲気のなか、近隣の方々にも温かく見守られながらスクスクと成長しています。
保育に於いては愛情をたっぷりと注ぎ、あわてず個性を伸ばすことを重視。子どもたち一人ひとりにそっと寄り添い、その子らしい笑顔を才能を開花させていく保育の実践に努めています。
その一環として保育の質にもこだわっており、職員のスキルに合わせた研修や、多様なヒューマンスキル研修、近隣園同士での知識共有なども積極的に実施。企業全体で大切にする保育をまとめたマニュアルも作成され全職員に共有されている、未来に羽ばたく子どもたちのサポートに“本気”の園です。

情報更新日:2023.11.21

借り上げ社宅制度の用意があるので、転職を機に引越しを考えている方にもピッタリ☆規定はあるものの、引越し費用をサポートしてもらえるのはありがたいよね♪
ほかにも福利厚生が満タンだから、腰を据えて働いていく場としてもオススメしたいな◎

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