練馬区のさくらさくみらい豊玉北(M-1067576) |看護師の正社員求人情報

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【練馬区】《月給25万~30万円》ぐんぐん成長路線描く法人のもと2022年誕生○。*■認可保育園■84人84色のカラフルな個性を咲かせるお手伝い看護。●土日祝/年間休日126日●

勤務先:
さくらさくみらい豊玉北

求人番号M-1067576

  • 寮・社宅あり
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 土日休み
  • 年休120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 教育研修充実

まっさらなページの多い園のアルバムにあなたの笑顔やがんばりの軌跡もほしい。


「新江古田」「桜台」「練馬」駅から好アクセス♪
生後57日目から就学前まで定員84名の認可保育園で、正社員ナースを募集いたします。

“余計な手をださない”のが園のルール。
たとえばペットボトルに砂や木の実をいれてマラカスに、ダンボール箱をつなげて新幹線に…
トクベツなものなんてなくたって、こども達は身近なものを遊び道具に変身させる天才!
スタッフは手を添えすぎず、こども達の発想力や創造力・主体性の自然な育みを見守ります。

看護師さんのお仕事は0歳児クラスの保育補助と園児達の健康状態のチェックがメイン。
自身の不調や不安な想いを上手に伝えることの未熟な彼らの代わりにそのサインを読み取る、
ケガや発熱・発疹の応急処置や保護者のお迎え待ちの歳は傷ついた心のケアも一緒に行う…
成長&発達スピードも84人84色のこども達を医療の専門家の視点で見守ってあげてください。

2009年にその歩みをはじめて以来、10年強で75施設を展開と急成長をとげてきた法人。
老舗法人の多い業界での成功の秘訣は自由に任せる保育スタンスとスタッフを大切にする姿勢。
高水準の給与や満タンオフ+α、ヘルスケアからライフ・レジャーまで潤沢な福利厚生たち、
近隣の姉妹園のナース同士、情報共有や相談のしあえるナース会の定期開催&lots more♪。*

こども達の元気いっぱい成長Daysを支える看護、ここからはじめませんか。

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  • 寮・社宅あり
  • 高収入
  • 日勤のみ
  • 残業月10h以下
  • 土日休み
  • 年休120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 教育研修充実

求人詳細情報

勤務先

さくらさくみらい豊玉北

勤務地

東京都練馬区豊玉北3ー3ー11

最寄駅

都営大江戸線 新江古田駅 徒歩8分
西武池袋線 桜台駅 徒歩9分
西武有楽町線 練馬駅 徒歩12分

施設形態

保育施設

仕事内容

保育施設での看護業務
◇乳児クラスの保育サポート
◇園全体の保健衛生管理
◇発熱・怪我などの際の応急処置
◇保護者への連絡・医療機関への連絡
◇記録・申し送りほか

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇臨床経験3年以上ある方。
◇小児看護・保育経験のある方、優遇!

給与

月給 25万円~30万円
◇各種手当+地域手当・処遇改善手当を含む。
◆上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします!

就業時間

7:30~19:30
★上記時間帯で実働8h
◇残業…月平均5h

休日

完全週休2日制
土曜日・日曜日・祝日
年間休日126日
★行事等により土曜出勤あり(平日に振休取得可!)
◆有給休暇
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆産前産後・育児休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇

◇昇給年1回
◇賞与年2回(前年度実績1.5~3.0ヶ月分)
◇社会保険完備
◇交通費別途支給
★借上げ社宅制度あり(園の立地する区内マンションor法人保有・新築レジデンス/月額1万円~)
◇引っ越し費用補助制度あり(規定による)
◇人事考課制度あり(相互評価/本社人事との面談(年2回))
◇ヘルスケア制度あり(定期健康診断・人間ドック補助・臨床心理士によるセルフケアトレーニング&カウンセリングほか)
◇研修キャリアUP支援制度あり(法人内・海外研修/キャリアアップ助成金ほか)
◇法人提携福利厚生制度利用特典あり
◇誕生日プレゼントあり(人気テーマパークペアチケットほか)
◇永年勤続表彰制度あり
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇試用期間あり:3ヶ月 ※同条件

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
さくらさくみらい豊玉北
2022年4月開設。生後57日目~就学前まで定員84名の認可保育園です。
園のモットーは「遊びのなかから学ぶ」保育の実践。たとえば買い物ごっこでは買い物場面の一連をまねて遊ぶだけでなく、「いらっしゃいませ」「ありがとう」といったやりとりを通しコミュニケーション力や行儀作法を身につける、言葉に興味をもつ。またお店の看板や大小さまざまな商品をつくることから関わり、想像力や創造性、数や量の概念を自然と学ぶ。自由に任されることで、主体性をもってモノゴトにとりくむ力が育つといったように。スタッフは安全と安心はしっかり確保し、あたたかく見守る保育につとめます。
運営法人は2009年の創設から保育園運営事業を専門とする株式会社。首都圏および大阪府に全75施設を運営するほか、新規オープン園も続々とひかえます。

情報更新日:2023.11.21

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正社員

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