中野区のひなた訪問看護ステーション中野(M-1075439) |看護師の正社員求人情報

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【中野区】管理職(候補)月給42.2万円~!代表もナース◎福井うまれの訪問看護ステーションが「方南町」駅前へ★…土日祝休み&年1回7連休の取得マスト。あなたの心も満たしていく♪

勤務先:
ひなた訪問看護ステーション中野

求人番号M-1075439

  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 管理職
  • 日勤のみ
  • 土日休み
  • 高収入
  • 教育研修充実
  • 残業月10h以下
  • 年休120日以上

管理職は残業が苦労が当たり前。そんな風潮もここで覆して♪


福井県で10年以上親しまれてきた訪問看護ステーションが、準備万端で東京拠点をOPEN★
場所は「方南町」駅前。じつは社長が東京出身ということもあり、土地勘のある都内が選ばれました。

2022年の開設ながら福井のステーション同様、カバー域は精神・小児・難病ケア・ターミナルまで幅広く。
ステーションから電動自転車または社有車で通える範囲を目安に訪問を行っています。

先ほどもちょっぴり触れましたが、実は社長自身、訪問看護・包括支援センターなど、在宅の舞台で経験を重ねてきた現役ナース!
利用者やご家族の安心はもちろん、ナースにとってもやりがいと充実に満ちた環境を作りたいという想いで一念発起。
作業負担を減らすシステム化、土日祝休みOK、年1回土日を絡めた7日連休取得を必須化するなど、「ここでなら頑張れる」社員の心を率先して満たしていく社風でもメンバーを増やしています◎

方南町オフィスは現在ナース5名。今後10名近くまで増やしていく目標に先駆け、管理者(候補)の採用をスタート。
「ある程度経験を重ねてきた、今年はそれに見合う仕事がしたい」そんなアナタもうなづける土日祝休みOK×月給42万円~の組み合わせ。
“ナースによる、ナースのための”も体現する訪問看護ステーション、この機会に是非ご検討ください◆*゜

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  • 駅近(徒歩5分以内)
  • 管理職
  • 日勤のみ
  • 土日休み
  • 高収入
  • 教育研修充実
  • 残業月10h以下
  • 年休120日以上

求人詳細情報

勤務先

ひなた訪問看護ステーション中野

勤務地

東京都中野区南台5-23-13 アイル方南町502

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線 方南町駅 徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅 徒歩13分
京王線 笹塚駅 徒歩17分

施設形態

訪問看護

仕事内容

訪問看護ステーションでの管理者(候補)業務
◇勤怠管理・研修調整・スタッフ指導
◇現場での訪問看護業務・訪問数の管理調整
◇医師の指示所に基づく医療的ケア
(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など)
◇依頼対応・医師や担当ケアマネジャーとの連携
◇レセプト作成など

【ステーション詳細】
◆訪問件数:1日5件ほど
◆移動:電動自転車・車
◆主な疾患:がん末期、難病、精神、心疾患、認知、内分泌系、筋骨系、小児
◆体制:チーム制
◆訪問先:個人宅・介護施設

雇用形態

正社員

応募資格

正看護師
◇普通自動車免許をお持ちの方
◇訪問看護・リーダー業務経験者、優遇いたします(病棟経験必須)

給与

月給 42万2千円~
【内訳】
基本給350,700円~
管理職手当10,000円~15,000円
固定残業手当61,300円~72,100円(30時間)

【別途支給】
オンコール手当:平日1回2,000円、土日祝1回3,000円
休日手当:1回3,000円
扶養手当5,000円~15,000円
超過分時間外手当

就業時間

早番 8:30~17:30
遅番 9:00~18:00
◇残業:月平均5h
◇オンコール:月3~5回ほど
◇駆けつけは月平均0~1回

休日

週休2日制
原則、土日祝休み
年間休日120日
※休日出勤時は振替休日あり
◇有給休暇
◇年末年始休暇
◇リフレッシュ休暇(勤続1年以上の方は、年1回土日を絡めた7日連休の取得推奨◎)
◇産休・育休
◇介護休暇
◇特別休暇ほか

待遇

◇社会保険完備
◇賞与:年2回
◇昇給:年1回
◇交通費支給:月上限25,000円
◇ユニフォーム・訪問備品の貸与
◇試用期間:6ヶ月(条件変動なし)

◇受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙

職場メモ

勤務先:
ひなた訪問看護ステーション中野
福井県で10年以上親しまれる在宅ブランドが、2022年ついに都内進出決定。
「方南町駅」より徒歩4分。2022年夏に開設した訪問看護ステーションです。
そのトップを務めるのは、施設看護・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターなどで20年以上在宅看護に携わる現役ナース。
2001年に主任ケアマネジャー資格を取得して以来、看護師と主任ケアマネジャー、二足のわらじで現場の要を担います。

情報更新日:2023.04.24

現場がどんなに負担を強いられていても、上に立つ人たちが同じ目線になってくれないと、その大変さはなかなか伝わらないものですよね。
そういった面で社長もナースというのはかなりの魅力的ですし、同じマネジメント職として現場の「こうしたい」を吸い上げていくこともあなたの大切なミッション。ここで働けてよかった、そう思ってもらえる職場を一緒に作りませんか★

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